Domaine 1 — Évaluation des besoins (Needs Assessment – 18 %) :

• Analyse du problème ou de l’opportunité métier
• Identification des parties prenantes
• Analyse de la proposition de valeur
• Définition du périmètre de solution
• Alignement avec les objectifs organisationnels

Domaine 2 — Planification (Planning – 22 %) :

• Analyse du business case
• Plan de gestion des exigences
• Stratégie de traçabilité
• Gestion des changements d’exigences
• Protocoles de communication
• Définition des critères d’acceptation et métriques métier

Domaine 3 — Analyse (Analysis – 35 %) :

• Techniques d’élucidation des exigences
• Modélisation processus et données
• Analyse des dépendances
• Priorisation des exigences
• Validation et spécification détaillée
• Constitution de la baseline des exigences
• Validation avec les parties prenantes

Domaine 4 — Traçabilité et suivi (Traceability & Monitoring – 15 %) :

• Suivi du cycle de vie des exigences
• Gestion des changements
• Communication du statut des exigences
• Gestion des dépendances et risques
• Maintien de l’intégrité de la baseline

Domaine 5 — Évaluation (Evaluation – 10 %) :

• Validation des résultats de tests
• Analyse des écarts solution / exigences
• Obtention de l’approbation des parties prenantes
• Évaluation de la valeur délivrée par la solution